还记得去年找工作那会儿，我可是踩了不少坑。简历投了一堆，面试也面吐了，结果入职了个公司，才待俩月就发现是个垃圾摊子。工资老拖着不说，老板整天吹牛逼不干正事。气得我连夜卷铺盖走人，这冤枉气不能白受，我得学点实在的。
我决定整点实地考察
那天晚上，我翻来覆去睡不着。掏出手机刷招聘网站，眼睛都看花了，越看越上头。一琢磨，光在网上吹牛的公司太多了，我得亲眼去看看真假。二话不说，我拍大腿决定搞个实地考察计划。先从朋友那借了个小本本，打算记下真东西。重点就盯四个点：办公环境、团队氛围、老板靠不靠谱、未来发展。这玩意儿简单实用，不搞那些虚头巴脑的术语。
第一步：准备出发前，查底细
第二天一大早，我直奔电脑前。打开招聘网站，揪住几家我看上的公司，一条条翻。有的写着高大上的地址，结果地图一搜，偏僻得跟乡下似的。我撇撇嘴，抄下地址，塞了个公交卡进兜里。随手扯了张纸，画了个表：左边写公司名字，右边空白处留打钩打叉。包里装上水和面包，怕饿晕在半路上。
第二步：跑公司实地转悠
我挑了第一家号称“互联网新贵”的公司。推门进去，前台小妹懒洋洋的，连眼皮都不抬。办公室黑乎乎的，灯泡坏了好几个没修，烟雾缭绕，跟网一个味儿。我假装面试，溜进洗手间，一股酸臭扑鼻。转头走人时，我掏出本本，在“办公环境”那里狠狠打了个叉。第二家公司更离谱，老板办公室金碧辉煌，员工挤在杂物间干活。我凑近听了听墙角，员工抱怨老板天天迟到还骂人。赶紧溜，又打叉。
跑了第三家，总算像点人样了。窗户敞亮，有休闲区摆着小吃。我逮住个员工闲聊，问他平时加班不。小哥嘿嘿笑：“干不完就加班呗，但老板管饭又给打车费。”我心里一动，在本本上“团队氛围”和“老板靠不靠谱”那两栏打了个小钩。还加了个备注：老板别光吹，得办实事儿。
第三步：揪出四个避坑重点
折腾一整天，跑了五家公司，腿都软了。回到家，我扒拉两口泡面，摊开本本对照。总结出这四个躲坑的点：
- 办公环境别将就：黑屋子、臭味重的，赶紧跑，早晚把人整病了。
- 团队氛围不能假：员工敢说实话的还行，全闷头装死的，团队早晚散架。
- 老板是人是鬼得看清：光会画饼不掏钱的，直接拉黑，别等拖工资。
- 未来发展别瞎信：啥“上市计划”听着牛逼，一看业务稀烂，全是大忽悠。
第四步：拿来用，真避了坑
过了一周，我又面试一家新公司。进门先用这四点套：亮堂办公室、员工笑嘻嘻聊天、老板老实巴交谈福利。直接问：“你们加班管饭不？”老板拍胸脯保证：“加一分钟算钱！”我当场心里有数了。入职后小半年，活儿多但舒坦，工资从没迟过。回头一想，要不是亲自跑跑转转，真被那些假公司骗去卖苦力了。
这经历够糙，但值。纸上谈兵没用，腿勤点眼尖点，能少走冤枉路。下次找工作，我还这么搞，谁爱踩坑谁踩去。